2011年04月19日
找切入点 激活新载体——高科技企业杨浦孵化基地党总支不断深化党建工作

“两新”组织党建面临的难题,没有现成的经验可以借鉴,杨浦孵化基地党总支针对“两新”组织党建工作难抓、党组织难建、活动难开展、党员作用难发挥的“四难”问题,从加强领导、深入调查研究入手,因企制宜,针对独立支部活动好开展、人员好落实、效果易体现的特点,围绕党建工作的重点和热点,加大党支部工作力度,积极组织开展以促进企业发展为目标的特色鲜明、形式多样的主题实践活动,深化 “党员先锋岗”等活动,提升党组织活力,发挥党员的创造力,充分发挥党组织的政治核心作用,增强企业党员的归属感,体现了党员的引领、带动作用,党建工作的持续推进,使各项活动相互促进、共同发展。

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上海高科技企业杨浦孵化基地党总支共有9个独立党支部,3个联合党支部组成,共计党员214名,其中3个联合党支部共计党员146名,涵盖90家企业。近年来党总支始终坚持党的重要思想为指导,以“四个”难点重点为突破口,不断深化党建工作,努力探索党的建设长效机制,夯实基础,创新思路,突出特点,激活载体,在实践中探索和创新四条有效措施,充分发挥党员的先锋模范作用。

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一、寻找切入点,开展岗位承诺活动。发挥“两新”党组织作用、发挥党员作用,最容易结合,最容易看到的就是党员的岗位目标,每个单位、每个党员的日常工作、表现是最能体现的。为此,党总支针对联合党支部人员多、分散广、流动快的特点,以岗位目标承诺活动为抓手,制定制度、建立规范,开展承诺立项、网上公布承诺,组织承诺点评,开展争先创优评选。围绕正在实施的党员目标承诺制度,推进健全各项党建工作制度,如结合“两新”组织实际,制定党支部思想工作制度、联系群众制度、接待工作制度和接待党员组织关系服务制度。通过完善学习制度,健全创建机制;建立党员读书会、学习交流会、调查研究等制度,形成良好学习风气。联合支部建立个人学习制度,鼓励自学加强学习交流。

二、注重新载体,激活各项阵地建设。围绕加强阵地建设,创新活动机制,党总支制订一套《党员活动证》管理制度,下发到每名党员手中,对党员参加组织生活,缴纳党费,党内表彰进行登记。这样使“三会一课”制度作为规范党员管理工作日常制度,进一步规范和加强“两新”组织的党建工作。党总支针对党组织党建工作的难点,率先创新了非公有制经济组织党群工一体化的工作机制,建立健全了以党建为龙头,带团建、带工建的党政工团齐心协力、齐头并进的工作格局。运用各种载体,组织大型文体活动,召开趣味运动会,建立合唱队、时装队、舞蹈队、民乐队,开展跳舞、唱红歌、扑克、棋牌等活动。3 0多家单位300多名运动员参加蓝球、羽毛球、乒乓球、桌球和中国象棋5个项目比赛,党总支还积极响应全民健身运动号召,在园区开展第八套广播体操推广活动,每天上午10时,营造党员员工自觉到园区广场做广播操的生动氛围。现在,只要音乐响起,做广播体操的员工队伍就会集聚。坚持和谐园区共建、文明单位共创、企业文化共享,组织园区共建、社区共建、军民共建,利用“三八”、“七一” 、“国庆”、“重阳”、“元旦”、“春节”等重大节日,弘扬节庆文化;以“峥嵘岁月,时代欢歌”为主题,举办杨浦科技创业中心园区首届“火文化”艺术节,发挥党组织引领作用,激活阵地,增强企业凝聚力。

三、搭建互动网,扩大党建工作效应。“两新”党建工作必须提升战斗力,扩大影响力,增强号召力,
把两新互动网建设成为党支部、党员、员工的学习园地,交流平台,展示舞台,就是发扬最大的效应。注重载体共享、网站共建、活动共推,积极运用信息网络开展党员教育工作,开展党员过好网上组织生活,开展在线讨论、在线献策、在线服务等活动,使党组织更适应党员工作生活实际,使网络成为广大党员获取信息,参与党建重要渠道。运用“创先争优活动”和“岗位承诺”互动、互通形式,进一步切入到每个党员肩负的责任,让更多党员接受周边群众监督与检验,发挥模范作用,使党组织影响力显著增强。

四、创建学习型,培育一批先进典型。榜样的力量是无穷的,也是可敬可亲的,“两新”组织的党建也需要引领。杨浦孵化基地党总支着力在园区开展争创“学习型党组织”、争当“学习型党员”活动,开展评选“党员示范员”、“党员先锋岗”、“党员承诺制”先进个人活动,培育了一批先进典型。如表彰了园区2个先进党组织、5个优秀共产党员和2个优秀党务工作者。虽然,园区加强党的基层组织建设方面做了一些大胆的尝试,进行了一些有益的探索,也取得了一些成绩。但,各支部之间的工作还不平衡,在全力抓好两新组织建设和党员队伍建设方面还需下功夫,为推进党的建设新的伟大工程做出新的贡献。