2017年09月24日
征文 (金融/吴皓)

2017年4月17日的早晨,伴随着绵绵细雨,我来到了湾谷科技园B5楼的13层,这是我第一天报到上班,那天我来的特别早,充满好奇心的我决定四处转转,熟悉一下公司环境,刚一个转身,一面墙上的文字和图案吸引了我,“创新、传递、引领、追求”八个纲领性的文字和与此匹配的释义和图案让我停驻了许久,这小面积的“涂鸦”想要表达的是我们杨浦创业的企业文化-火文化,我觉得企业文化的建设具有凝聚作用,它能增强员工的凝聚力和归属感,这与我的理念很一致,对我来说,第一天是美好的,我带着这份美好开始了我新的旅程。

时光荏苒,犹如白驹过隙,转眼间,我已经来公司两个多月了,期间发生了好多故事, 让我来依依细数这些快乐的回忆:

这是一个阳光明媚的下午,我参加了公司新进员工的入职培训大会,感触非常深。在入职培训中,公司的党办主任给我们清晰地讲述了公司的规章制度和福利保障;公司战略发展部经理给我们讲述了公司对未来的战略展望;公司副总给我们讲述了我们杨浦创业的发展历程,从1997年“上海杨浦高新技术创业服务中心”揭牌到现在“一体两翼”的新杨浦模式,公司历经孕育-改革-突破-蓄势-跨越,始终在为上海建设具有全球影响力的科技创新中心进行前沿探索和不懈努力,这是一个了不起的公司,是一个值得歌颂的公司,我想给他点个赞,同时也为自己能加入其中而深感骄傲,演讲PPT的一句话让我至今难忘,它说:只追求卓越的杨浦创业,而我想说:向追求卓越的他致敬。

5月份,听说公司新成立了足球队,我激动不已,对我来说,运动是我生活的一部分,而足球是我的最爱,没有之一。踢球给我最大的快乐之一是能够结交到新的朋友,刚进公司不久,正逢首届杨浦区“众创杯”足球锦标赛,正如其杯赛的主题“激情、活力、促进、融合”一样,我们杨浦创业成立一支将近30人的足球队,千万不要小看这个数字,我觉得这是一件很了不起的事,这件小事却体现了公司负责人对员工的了解程度,同时也展示了公司内部号召力是多么的强大,与此同时公司的员工也是富有激情,富有活力的。大家通过足球这个载体相聚在一起,每一次的训练都有新的收获,例如:足球的基本功和球感提高了,团队配合更默契了,但除此之外,我觉得最大的收获莫过于拉近了彼此的距离,我们更了解对方了,慢慢地,我们在思想上也更统一了,这点对于一个团队来说是无比重要的,只有大家前进的目标是一致的,才能破釜沉舟,勇往直前。现在回忆起每一次训练和每一场比赛,我都历历在目,我深刻地感受到集体运动的快乐。和大家先说说这次球赛的过程和结果:我们被分到了A组(最初据了解的情况是3个强队1个弱队),第一场揭幕战我们输了,然后连赢两场,以小组第二的成绩出现,最终止步8强。从我的角度看,虽然比赛我们输了,但我们的球队赢了。为什么我这么说呢,第一点:我们从无到有,跨出了第一步,在公司领导的大力支持下,我们组建了杨浦创业足球队,(此处我想说我们的队服最好看,火焰红的颜色非常贴合我们公司的企业文化),我们的球队正式成立了,人们常说万事开头难,但我们做到了,所以我觉得我们赢了;第二点:我们在短短几次训练中,把互相不熟悉的同事聚集在一块踢球,一起商量战术打法,同时以赛代练,每次比赛,如无例外,大家都会去看,尽管有人不会上场比赛,但他们永远会在下面加油助威,最终取得八强的成绩,我们从个人变成了一个团队,我们不是一个人在战斗,所以我觉得我们赢了;第三点:在小组赛输掉第一场的情况下,我们处于不利的局势,出现状况不明朗,但我们没有气馁,一鼓作气,取得两连胜,闯进了淘汰赛,我们所有队员这种坚韧不拔,追求卓越的精神,我觉得我们又赢了。我喜欢感恩,这次比赛是公司给予我们的支持,让大家有机会相聚在一起,公司在追求卓越的同时也赋予我们追求的机会,所以我想说:向追求卓越的他和他们致敬。

再来说说这次比赛的其他小细节:大家踢完足球比赛,有时会拍个集体照留作纪念,虽然这是一件很小的事,但是我觉得超级棒,因为它把美好的瞬间都留下来了, 还有比赛中的一些个人花絮的照片,我们的欢乐无处不在,欢乐与我们常在,我希望我们都将这份欢乐延续下去,融入我们的生活,融入我们的工作,让我们在杨浦创业的带领下一起追梦,一起追求卓越。

最后分享两张我很喜欢的照片作为ending,因为有你们的支持,我们变得更棒,杨浦创业也因为有了新鲜的血液,而变得更有活力,小时候老师经常对我们说:我们是祖国的花朵,2017年是杨浦创业20岁的生日,我觉得他是祖国的花朵,对于只追求卓越的杨浦创业,我想对他说:生日快乐,并向他致敬!