2017年09月24日
火之壤 (临港/冯长桂 )

不是每个种子

都能够遇到土壤

不是每个树苗

都能躲得过风暴

不是每棵大树

都能经得住严寒

不是每个枯木

都能够再次发芽

不是每个芽孢

都能孕育出种子

不,不是一切都像你说的那样!

不是每个浅滩

都能长出鱼虾

不是每个渔村

都能长成港口

不是每个城市

都能成为上海

不,不是一切都像你说的那样!

因为

有个地方

叫杨浦

有片土壤

叫杨浦科创

20年的孕育

只为种子发芽的一刻

星火的相传

只为燎原的那一天!

——题记

 

在杨浦科创成立二十周年的2017年,很荣幸我加入了这个传承着独特“火文化”的公司。

入职近半年以来,我对公司的认识并不算深入,有幸,刚来不久,便参加了集团年度会议,才对公司过去的状况有了些许了解。也就是从那天起,“火文化”这个词开始映之于脑,铭记于心。待理解之后,我为之震撼,更让我坚信公司能够发展到今天,有四点是必要的:第一,来自于公司二十年来一直秉持的“创新、传递、引领、追求”的经营理念;第二,来自于各大股东的支持;第三,来自于领导们的出色管理;第四,来自于员工的团结协作。故此,我认为我能够成为杨创的一员是幸运的,在这个充满温暖激情的大家庭里,我能感受到领导管理的人性化,感受到员工对我的照顾与关爱,更能感受到公司从上而下迸发出的生机与朝气。我感谢领导给了我这个与各位前辈一同成长和发展的机会,我一定尽我所能,为杨创的发展壮大献出自己的一份力量。

对于“火文化”,起初,我新奇,不解,而今,我对火有了更多的认识。

火的伟大在于燃烧自己,照亮他人。火的成长在于薪火相传,绵延不断。火的能量在于火种无论大小,都有熊熊燃烧的可能。它让我们明白什么是奉献,什么是团队合作,什么是绝境之处永不放弃对希望的追求。它就是我们杨浦科创人的精神诠释。

我愿意做一个小小的火苗,跟大家一起温暖每个创业人的寒冬,与团队伙伴一起点燃自己人生中的熊熊烈火。