杨浦孵化基地党总支接待工作制度
接待工作是党总支凝聚党员、凝聚群众、凝聚园区和党组织服务群众的窗口，必须坚持优化服务，提高服务质量，做党员的知心朋友：
一、要具有高度的责任感，全心全意为广大基层和党员服务，遵守各项管理制度和办事程序。
二、对来电、来信、来访，要做好登记，主动应答，积极协调帮助落实和解
决，坚持做到有交待、有落实、有回音、不推诿。
三、严格按照党内管理的有关制度，为基层企业党支部和党员提供党内资料参阅服务。
四、待人热情，态度诚恳，作风踏实，业务熟悉，办事认真，注重效率。
杨浦孵化基地党总支接转党员组织关系服务事项
一、办理转入党组织关系程序
1、本市、区、社区党员凭原单位党委的党员关系介绍信、有效党员卡片办
理转入党组织关系。
2、外省、市党员凭所在地方县一级以上党委的介绍信，先到杨浦区委组织部党员服务中心办理转移手续，然后凭区委组织部的介绍信、有效党员卡片或党员信息单和身份证办理转入党组织关系。
二、办理转出党组织关系程序
1、转到本市外街道或单位的党员凭所在本部的组织关系介绍信到杨浦区科技党工委党委办公室办理转出手续。
2、转到外省、市单位的党员凭所在支部介绍信到杨浦区科技党工委开具去杨浦区党员服务中心办理转外省、市手续。
园区内党员要办理接转党组织关系，请至国定路335号1号楼7楼7001室。
或湾谷科技园：国权北路1600号 B5-13楼
联系人：翁宵君 国定路电话 55666115 湾谷科技园 电话 55666859
上海杨浦科技创业中心有限公司党总支工作制度
党总支（支部）书记、委员工作职责规范
一、党总支书记、委员、专职干部工作职责
总支书记定期召开总支部委员会，传达上级党组织指示精神，构思党总支年度整体工作思路及主要活动事项，实行碰头、讨论工作例会制度；指导督促检查下属支部书记、委员履职情况；定期研究开展党员学习、教育、管理的重大事项；定期分析干部队伍、入党积极分子队伍培养考察状况；搞好总支自身建设，不断完善党总支工作制度化和规范化。
委员在书记的领导下，协助履行各自相关的工作职责。
专职干部协助党总支制订年度工作要点和年度工作总结，并制定党总支年度目标分解表，在总支书记、委员的领导下，指导帮助各支部开展工作，负责各项工作的具体实施。
二、党支部（副）书记工作职责
总职责：党支部书记是本单位、本部门党的工作的领导者、组织者和思想政治工作的负责人，是支委会一班人的“班长”。在上级党组织的领导下，按照党员大会、支委会的决议，主持党支部的日常工作。
主要工作：
1、召集支委会和支部大会
（1）传达党总支及上级党组织指示精神。
（2）安排支部工作。
（3）将重大问题提交支委会讨论。
2、掌握党员和员工思想动态
——搭准思想脉搏，关注思想情绪，及时做好工作
3、检查支部工作计划、决议及贯彻落实党总支布置任务完成情况
——按时向支委会和党总支汇报工作
4、与支委和同级行政负责人交流情况
5、抓好 “三会一课”制度，并作好记录备查。
6、抓好党员民主生活会制度。党员民主生活会一般每年召开一次，并作好会议记录。
7、抓好党员岗位承诺制度。每年3—4月完成党员岗位承诺内容更换，书记要对党员岗位承诺全过程把好关，并有针对性地对党员承诺内容提出修改意见。
副书记在书记的领导下，协助书记履行上述工作职责。
三、党支部宣传委员工作职责
总职责：负责党支部的宣传教育工作。
主要工作：
1、组织党员学习
（1）根据总支要求提出支部党员学习计划。
（2）检查党员参加党内学习情况（“四个一”学习立项及完成情况等）。
（3）及时向党支部反馈党员参与学习活动情况，并提出学习建议。
2、了解收集党员和员工的思想情况
（1）协助搞好党课教育，确保党员和积极分子出勤率。
（2）指导党员之间及党员和员工之间的谈心交心活动。
（3）协同搞好发展对象的教育工作。
（4）经常与党员和员工沟通交流，针对党员和员工聚焦思想热点开展解疑释惑工作，并及时反馈党支部。
3、适时开展宣传鼓动工作，负责本支部所辖部门的宣传通讯员及信息上报工作。
4、管理党刊、党报和党员读物。
四、党支部组织委员工作职责
总职责：负责党支部的组织建设工作。
主要工作：
1、了解党支部的组织建设情况
（1）及时了解党员思想、工作和家庭生活情况，针对性采取党内帮困措施。
（2）建立和管理党员基本信息的登记、统计和及时更新。
2、管理发展党员
（1）提出每年发展党员计划，每半年分析一次积极分子队伍情况。
（2）明确入党联系人，负责组织对发展对象的季度培养与考察。
（3）向党支部报告、办理入党手续。
A、组织对预备党员考察教育。
B、提出预备党员转正意见。
C、交支委会和支部大会讨论。
D、及时办理转正手续。
3、开展党内创先争优表彰活动，收集、整理和上报党员的先进模范事迹。
4、检查党员遵守党纪情况，对违纪党员提出处理意见。
5、收缴党费、办理转移党员组织关系。
