“得人则兴,失人则毁,故首简才,次论政体也”。人才是企业的生命力,是新鲜的血液和活的灵魂,更是企业兴亡的关键。1月6日杨浦创业中心2017年中层岗位竞聘如期而至,来自各版块、各部门的13位员工参加了本次竞聘。竞聘环节设置了资格审查、能力测试、竞聘演讲、现场提问等,并特邀中国孵化器主编范伟军及新华集团副总裁黄文福作为评委,全方位、多角度的考察了竞聘人员。
竞聘开始前,杨浦创业中心副总经理朱江作了开场致辞,再次强调了竞聘的意义。他指出人才是整个集团的神经中枢,人才整体素质高,有利于提高效率,有利于企业整体的平稳运行。竞聘能为我们配备一批优秀的管理人员,也为员工提供一个展示自己的平台,大家通过竞聘对各个岗位也会有新的认识,更加明确自身的发展方向,完善职业生涯规划。
竞聘开始后,各竞聘人员充满自信,饱含激情,结合自身工作经历和感悟用热情洋溢的话语,从不同角度、不同层面详细介绍了自己的从业经历,阐述了自己对岗位的认知以及竞聘成功后的工作计划和实施目标。他们的演说条理清楚,思路开阔,对涉职工作充满激情和憧憬,体现了杨创员工们勇于毛遂自荐、敢于挑战自我的精神风貌。演说结束后,各位竞聘者现场回答了评委提出的问题,精彩表现更是博得评委和现场员工们的热烈掌声。
随后,公开竞聘评定小组依据13位竞聘者的演讲情况进行综合评定,吉志军、曹发伟等7名同志通过竞聘走上2017年中层岗位,并将根据公司架构,于近期完成2017年新的团队组建。
2017年中层竞聘会紧锣密鼓的鸣金收兵,最后杨浦创业中心总经理谢吉华作了深情的总结发言。谢总表示这次竞聘会让我们看到了更多新鲜的血液,看到了更多不一样的竞聘者,看到了大家的竞争意识和勇于挑战的精神。以后,我们还会给大家提供更多的机会,争取能更好的调动大家的工作积极性,培养竞争意识和危机意识,增强凝聚力、向心力和战斗力,也期望在激励大家的同时也挖掘出更多员工的潜力,每一次经历和每一种经验,都是我们成长路上无价的财富。