“得人则兴，失人则毁，故首简才，次论政体也”。人才是企业的生命力，是新鲜的血液和活的灵魂，更是企业兴亡的关键。1月6日杨浦创业中心2017年中层岗位竞聘如期而至，来自各版块、各部门的13位员工参加了本次竞聘。竞聘环节设置了资格审查、能力测试、竞聘演讲、现场提问等，并特邀中国孵化器主编范伟军及新华集团副总裁黄文福作为评委，全方位、多角度的考察了竞聘人员。
竞聘开始前，杨浦创业中心副总经理朱江作了开场致辞，再次强调了竞聘的意义。他指出人才是整个集团的神经中枢，人才整体素质高，有利于提高效率，有利于企业整体的平稳运行。竞聘能为我们配备一批优秀的管理人员，也为员工提供一个展示自己的平台，大家通过竞聘对各个岗位也会有新的认识，更加明确自身的发展方向，完善职业生涯规划。
竞聘开始后，各竞聘人员充满自信，饱含激情，结合自身工作经历和感悟用热情洋溢的话语，从不同角度、不同层面详细介绍了自己的从业经历，阐述了自己对岗位的认知以及竞聘成功后的工作计划和实施目标。他们的演说条理清楚，思路开阔，对涉职工作充满激情和憧憬，体现了杨创员工们勇于毛遂自荐、敢于挑战自我的精神风貌。演说结束后，各位竞聘者现场回答了评委提出的问题，精彩表现更是博得评委和现场员工们的热烈掌声。
随后，公开竞聘评定小组依据13位竞聘者的演讲情况进行综合评定，吉志军、曹发伟等7名同志通过竞聘走上2017年中层岗位，并将根据公司架构，于近期完成2017年新的团队组建。
2017年中层竞聘会紧锣密鼓的鸣金收兵，最后杨浦创业中心总经理谢吉华作了深情的总结发言。谢总表示这次竞聘会让我们看到了更多新鲜的血液，看到了更多不一样的竞聘者，看到了大家的竞争意识和勇于挑战的精神。以后，我们还会给大家提供更多的机会，争取能更好的调动大家的工作积极性，培养竞争意识和危机意识，增强凝聚力、向心力和战斗力，也期望在激励大家的同时也挖掘出更多员工的潜力，每一次经历和每一种经验，都是我们成长路上无价的财富。
