12月10日，集团总经理、国家技术转移东部中心总裁、上海技术交易所发起人谢吉华上海师范大学兼职教授聘任仪式在商学院D201会议室隆重举行，上海师范大学副校长李晔教授为谢总颁发聘书。
李晔副校长为谢总颁发聘书
李晔副校长向与会人员介绍了谢总的个人经历，及其在技术与资本融合服务国家高质量发展等领域取得的重要成就，并对谢总接受上海师范大学兼职教授一职表示衷心感谢。
本次聘任仪式由商学院主持工作副院长刘江会教授主持，校办副主任、校友会秘书长陈晓虹、人事处副处长张昉教授、商学院副院长王周伟教授、上海师范大学全球创新资本研究院执行院长张玉华教授、上海师范大学全球创新资本研究院副院长金永红教授以及商学院教师、研究生50余人参会。
谢总作《技术要素市场在中国高质量发展进程中的使命和担当》学术讲座
聘任仪式结束后，谢总作了题为《技术要素市场在中国高质量发展进程中的使命和担当》的学术讲座。谢总从历史发展角度分析了我国技术要素市场的形成和发展，以“三来一补”技术引进的广东模式、“星期天工程师”技术输出的苏南模式等鲜活案例，剖析了技术要素市场在改革开放中发挥的重要作用。谢总用个人二次创业的丰富经历、生动翔实的案例和对经济体制改革的深刻反思，深入浅出地阐释了技术、资本、土地、劳动力等要素在经济体系中的作用。提出高质量发展的关键是，要从一次性快速获得收益的发展模式向持续创造价值的技术创新引领发展模式转变，并展望上海的要素市场将发展为以技术要素市场为引领的五大要素市场。
本次讲座为上海师范大学商学院师生在资本和技术的融合、科技成果转化等方面提供了难得的交流机会，纷纷表示通过本次讲座，对技术要素市场的内涵、作用、现实问题与治理有了更清晰的了解和更深入的认识。谢总也表示未来作为上海师范大学商学院的兼职教授将努力为推动商学院的学术交流、学科建设做出自己的贡献和努力。
此次回到上海师范大学担任兼职教授，谢总表示，能够将自身多年在成果转化领域的经验做法分享给当代的大学生群体，倍感荣幸。杨创集团始终走在科技创新的前沿阵地，尤其在科技成果转化领域积累了相当的经验。这些经验能够反哺到高校这样的原生型创新土壤中，具有相当重大的意义。
二十余年来，谢总带领杨创集团牢牢把握住了“三区联动”、“创新驱动转型发展”、“要素市场化配置”等发展机遇，将杨创由最初6000平米的传统孵化器逐步打造为以“1个技术要素市场+X个科技服务机构+N个产业集群载体”为发展方向的国有科技服务集团企业，聚焦可持续发展模式的打造，引领了行业的创新转型。
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成长|我对母校的感情很特别
中学毕业那年，由于校团委副书记、区优秀共青团员等突出履历，谢吉华作为优秀学生被组织推荐并录取至上海师范学院（上海团校）团队班。谢吉华对团青事业一直有着特殊的情感，但当时的他并没有想到，选择去团校的决定，彻底改变了他的人生。
“自入校起，学校就一直以团干部的标准培养我们，那不是固有的学科系统，而是对复合型人才的综合培养，这种人才尤其是指政治人才。”回忆起在团校的求学时光，谢吉华感慨万千，“我们的班主任并非传统意义上的辅导员，他首先是一位团干部。不论学习还是生活中，都同我们亦师亦友。另外，我印象最深的就是身边的同学都是全能选手，因为都是通过选拔推荐进入团校的学生骨干，我们需要在两年内学完三年的课程，还要在课余时间举办各类活动。
当年，上海师范学院和上海团校共同制定了科学详细的培养方案，开设了一系列理论与实践并重的课程，不仅需要学习共青团少先队工作方面所需的各种基础知识，同时还要学习演讲、指挥等科目，还能参加各种兴趣小组，可以说是德智体全面发展。其实那时候的学校几乎什么都没有，是所有师生一起努力让团校从无到有的。”谢吉华继续道，“这个‘从无到有’的过程对我们来说意义巨大，所以我一直认为，团校是一所创业型学校，培养了我们极强的主人翁意识。”
责任|“今天我们能做的事都得益于当年的学习”
虽然身兼数职，谢吉华仍然时刻关注着母校的发展，“不同的历史阶段承担不一样的使命，当代中国特别需要创新精神，一个民族如果不具备创新精神，是很可怕的。我们应该鼓励青年人去创新，在中国未来的创新型国家建设中，应该进一步营造创新文化氛围，带领更多中国青年弘扬创新精神。”
