为充分发挥团员青年生力军和突击队的作用，凝聚青年投身集团“急难险重”任务，强化“躬身入局”意识，全力推动落实“协同共生”新发展理念，集团团总支于5月23日上午，举办“协同共生”青年突击队授旗仪式暨动员大会。
一是不畏惧眼前困难。首先没有畏难情绪，其次进一步明确目标，再次以高标准严要求践之于行，最后形成阶段性行动计划及方案；
二是强调学习与成长。公募REITs、数字化InnoMatch全球供需平台、跨境技术贸易等工作均为集团新近布局业务，各项新兴业务的开展离不开学习与成长，期待青年员工们进一步挖掘潜力，培养学习习惯，在集团内不断探寻可实践的落地场景；
三是团结与带领更多的人。鼓励青年人坚定理想信念，始终保持对公司创新发展的信心与热情，一同学习，一同克服艰难险阻，一同发挥聪明才智，为杨创三次创业不懈奋斗！
随后，青年突击队导师代表，科佑副总经理罗璇以“打造标杆孵化器”为例，鼓励青年们积极迎接挑战，不断积累经验，丰富人生阅历。
青年突击队成员代表，来自临港科创中心的团员秦冬健从青年的视角，分享了自身对如何结合本职融入“协同共生”战略的认识，以及对青年突击队角色定位的理解。
集团总经理为青年突击队授旗
党总支书记为青年突击队导师颁发聘书
今年是杨创集团实行“四位一体”战略布局的关键之年，亦是全面推进“协同共生”战略的开局之年，杨创团总支将紧紧围绕集团战略规划，不断提高青年政治站位，凝聚广大青年力量，以高质量团建工作助推集团高质量发展。
