时光荏苒，百年一瞬，1919年，一群青年，和我们一样的年龄，一样的青春，点燃五四之火，用行动唤醒了一代人的觉悟。其实，每一个时代，都应该有每一个时代的“五四”精神，它是一种青春力量，指引着每一个青年，也是一种时代符号，记录着每个时代的特征。为纪念“五四”运动100周年，激励杨创的青年员工们继承发扬新时代“五四”精神，进一步强化大家对新一轮五年战略规划知识的学习和掌握，2019年4月26日下午，杨浦创业中心纪念“五四运动”100周年暨第五届火文化艺术节系列活动之战略规划知识竞赛在大学生创业示范园火热开展，杨创集团近60名青年员工参加了此次活动。
本次竞赛共有来自各板块、园区的5支代表队15名青年员工参加角逐，内容涉及集团2018-2022战略规划、企业发展历程、“火”文化核心内容及党建知识与日常制度等。希望借此次知识竞赛活动契机，归纳概括，提炼重点，深化理解，促进全体员工对杨创新一轮战略规划、企业文化及从业相关制度等进行更为全面深入的学习。
知识竞争有序严谨却不失活泼，各队选手答题认真自信，团结协作，比分交替上升，互不相让。创业学院基础业务中心队选手准备充分、发挥稳定，在抢答题环节连续得分，成为赛场“黑马”。选手铿将有力、条例清晰的回答也赢得了在场嘉宾和观众的阵阵掌声，将气氛推向高潮。最后，创业学院基础业务中心队以良好的心理素质和积极的迎战状态发挥了实力，勇夺本次知识竞赛的冠军；创业学院创新发展中心队及集团科技金融队分别获得亚军和季军；环保科技园队与新华园队均获优秀鼓励奖。经过现场观众线上投票，还根据当天现场表现评选出了3名优秀个人奖。
各位嘉宾分别为获奖队伍颁奖并合影留念，并对这次活动的成功举办和各位选手取得的优异成绩表示热烈祝贺，也为本次知识竞赛画上了完美的句号。集团战略发展中心总监吉志军强调本次知识竞赛不仅是战略及相关知识的宣贯，更重要是赛与学相结合，让员工高度重视我们的战略、文化、制度与精神。集团副总经理朱江也发表了总结讲话，这次战略规划知识竞赛活动是一次普遍学习、全员参与、共同提高的活动，是集团在增强全员战略意识，提高员工学习能力，创建学习型企业等方面又迈出强有力的一步。通过竞赛，互相认识、相互交流学习，不仅让员工熟悉和了解战略及制度方面的知识，培养了协作互助的团队精神，更重要的是通过知识竞赛，员工对企业文化的认同感充分体现出来，大家在潜移默化中得到启迪和教育，增强了凝聚力和向心力，为我们高质量的转型发展提供了良好的文化氛围。
“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”，创新创业是新时代的浪潮，五四精神是历史的回声，但无论是现在还是过去，青年们只有秉持着一种好学的态度，不忘初心，肩负起创新新时代的责任和使命，才能更好的展望未来。新时代的号角已经吹响，新青年的征程正在开启。
