东风好作阳和使，逢草逢花报发生。阳春旭日，普照新章，春色编织的绿意里，有无限涌动的生命和力量。迎着这股春风，在花红柳绿中杨浦创业中心2017年第二次员工大会也如期而至。
一年之计在于春，勤勉努力终有收获，这收获与展望，也构筑成了今春最美的序曲。为弘扬杨浦创业“火文化”，表彰在年度工作中，团结进取、工作突出、乐于奉献，对公司发展与稳定作出突出贡献的员工及合作伙伴，大会首先对2015-2016年度涌现出来的优秀合作机构与员工进行了表彰。回望过去的一年，是杨创“融合转型突破”的一年，也是全体员工共同历经风雨书写历史的一年。大家在平凡的岗位上不辞辛苦，用勤劳与智慧，创造了一个又一个不平凡的业绩。经各部门/子公司推荐并报经总经理室研究决定，共评选出了1名优秀合作机构及21名优秀员工，总经理室成员分别为优秀机构及个人颁发了荣誉证书及奖品。这不仅仅是一次面对优秀员工的表彰会，更是一次让每一个杨创人感受荣耀、点燃激情、增添信心、再次起航的盛会。寄望全体伙伴再接再厉，发扬榜样的力量和奋战的精神，用热忱与坚韧，真诚与执著，勤奋与质朴，吹响新的冲锋号角。
接着，杨浦创业中心总经理谢吉华为全体员工进行了授课，详析了传统孵化器与新型孵化器之间的区别，精彩的讲座时不时引发阵阵掌声。谢总结合自身丰富的经验和渊博的学识，就孵化器源起、服务运营工作、战略目标部署、资本周转保障、思维创新发展等多方面进行了详细的剖析与讲解。在课堂上，谢总还谈到，我们杨创在发展的过程中，始终做着比较超前的选择，对服务企业未来发展的判断，是孵化器可以与服务企业一起去思考的基础与前提，也只有这样才能让我们的孵化服务事半功倍。过去的十多年，金融危机的爆发为科技企业孵化器行业带来了巨大机会，所以我们作为一个“杨创人”首先应该转变理念，明确孵化器的服务对象，了解孵化器扮演角色，强化公益与功利的统一。新时期，孵化器也逐渐由“器”之形转向“业”之态，这也需要我们有所转变，重构服务链，做到传统与创新的统一。当然，除了在创新道路上的不断摸索，还需要不忘初心才能得以始终。谢总从最初的孵化器发展谈到了近期的技术交易所筹建，结合企业发展战略目标及服务运营中存在的突出问题将个人积累的经验心得与大家共同分享，理论联系实际，方法结合实例，形式生动、内容丰富、旁证博引，我们每一个人都收获颇丰。
业务在学习中提高，情谊在交流中加深。本次总经理授课内容丰富，有很强的针对性和指导性。长期以来，人才队伍的建设和业务培训，一直是杨浦创业中心的一项重要工作，也是我们创新与卓越的优良传统的体现。接下来我们还将继续开展此类培训授课活动，让总经理亲授工作经验，也希望广大员工们一如既往地力创精品，追求卓越。
